人事労務について、私たちが親切・丁寧にサポートします！
従業員のトラブル・賃金不払い残業・解雇・パワハラ・セクハラなど、今や労務問題の対応は経営に大きな影響を与える問題となっています。このような状況において、企業のトップや人事担当者が、労働基準法その他関係法令に無関心でいると、誤った対応によりトラブルを引き起こす可能性が高くなります。
当事務所では、人事労務のプロフェッショナルとして、労務管理体制の構築のために必要な助言を行いつつ、従業員が前向きに取り組めるような体制づくりの支援を行っています。
【業務内容】
- 労働基準法その他関係法令の解説、相談及び指導
- 法改正に関する情報提供
- 労働時間管理など労務管理に関する相談
- 労務トラブル相談
- 労働基準監督署・年金事務所による調査対応
- 時間外休日労働に関する労使協定（36協定）作成
【当事務所を利用するメリット】
- 人事労務管理について、疑問や困ったことをいつでも相談できます。
- 最新情報を見逃さず、手続き漏れを防ぐことができます。
- 最新の法改正の情報をタイムリーに知ることができます。
- 人事労務に関するトラブルのリスクを最小限にするためのアドバイスを受けることができます。
- 税理士事務所と連携しているため、会社のお金の流れを考慮した判断ができます。
